NOS FORMATIONS INTRA-ENTREPRISE
Des formations conçues pour les réalités de votre entreprise
À l’Institut Enteam, nous accompagnons les salariés et dirigeants d’entreprise, avec une attention particulière portée aux PME et ETI. Nos formations sont pensées pour répondre aux enjeux concrets des structures locales :
• Faire évoluer une carrière,
• Faire face aux mutations des métiers,
• Renforcer les compétences essentielles à la performance collective.
Nos modules intra-entreprise sont courts,
ciblés et conçus sur mesure, pour s’intégrer
sans perturber l’organisation quotidienne.
Chaque programme est construit en lien direct
avec vos besoins opérationnels et stratégiques.
Publics concernés
• Équipes en poste, toutes fonctions confondues
• Managers de proximité
• Dirigeants de TPE/PME/ETI
• Services RH ou QVCT
(Qualité de Vie et Conditions de Travail)
Thématiques proposées
Nos modules couvrent des domaines clés pour l’adaptation et la montée en compétences :
• Évolutions des métiers : santé, services, RH,
numérique, marketing, commerce, achats…
• Soft skills : communication interpersonnelle,
posture managériale, intelligence collective
• Inclusion, diversité et égalité professionnelle
• Prévention des risques professionnels
• Accompagnement au changement et transformation organisationnelle
Notre approche
• Centrée sur le terrain : des apports concrets, des mises en situation et des outils applicables dès le lendemain.
• Adaptée à votre culture d’entreprise : nos formateurs s’imprègnent de vos réalités pour proposer des formations pertinentes, sur-mesure et impactantes.
• Flexible et réactive : format court, contenu ciblé,
planification ajustée à vos contraintes.
Pourquoi choisir l’Institut Enteam ?
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Contactez-nous pour un échange sans engagement. Nous construisons avec vous la réponse la plus pertinente pour vos équipes et votre stratégie RH.
NOS FORMATIONS CERTIFIANTES
un tremplin vers l’emploi durable
Se former aujourd’hui, pour travailler demain
En partenariat avec France Travail et des employeurs engagés, l’Institut Enteam développe des formations certifiantes dans le cadre du dispositif Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE).
Ces parcours s’adressent à des demandeurs d’emploi, de tous horizons, qui souhaitent accéder à un métier utile et s’engager dans un emploi durable. À l’issue de la formation, un CDI est proposé, sous réserve de validation
du parcours et d’une intégration réussie en entreprise.
Deux métiers, une même vocation : prendre soin
Nos formations préparent à deux métiers essentiels, au cœur des besoins sociaux actuels :
• Assistant de Vie aux Familles (ADVF) :
accompagner les personnes âgées, dépendantes
ou en situation de handicap, à domicile.
• Agent de Service Médico-Social (ASMS) :
assurer l’entretien des locaux et accompagner
les résidents dans leur quotidien, en établissement médico-social (EHPAD, Cliniques, Hôpitaux)
Publics concernés
• Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, en recherche active ou en reconversion professionnelle
• Personnes disponibles, motivées, et prêtes à s’engager dans un parcours professionnalisant et exigeant
• Âge : de 18 à 70 ans
Conditions d’éligibilité
• Maîtriser le français oral et écrit
• Être âgé de plus de 18 ans
• Ne pas présenter de casier judiciaire B3 incompatible avec l’exercice du métier
• Être apte médicalement à suivre la formation puis le métier
• Être disponible pendant la durée de la formation
Durée de la formation
• Environ 3 mois, soit entre 364 et 483 heures, selon les publics, les parcours et les besoins des employeurs
• Une présence en centre de formation et immersion en entreprise (stage), en lien direct avec les missions futures
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Contactez votre conseiller
France Travail ou
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Nous vous informerons
des prochaines sessions et des
réunions d’information collective
près de chez vous.
Un parcours co-construit entre l’Institut Enteam, l’employeur et les acteurs de l’emploi
Dès le lancement du projet, l’employeur est pleinement impliqué. C’est lui qui initie la démarche, en lien avec France Travail ou son opérateur de compétences, en exprimant un besoin concret de recrutement sur son métier en tension.
Il participe à chaque étape du parcours :
• Il est présent aux réunions d’information collective,
• Il valide les profils des candidats,
• Il suit la progression des apprenants,
• Et il s’engage à recruter en CDI les personnes
ayant validé la formation.
Cette collaboration étroite entre les acteurs de
l’emploi, de la formation et de l’entreprise garantit
une parfaite adéquation entre les compétences
développées en formation et les attentes du terrain.
Pourquoi choisir une POE avec l’Institut Enteam ?
• Une formation certifiante et orientée vers l’emploi durable
• Des employeurs partenaires, engagés sur des métiers à forte utilité sociale
• Un accompagnement individualisé, à la fois
pédagogique et humain, tout au long du parcours
• Une équipe mobilisée, en lien direct avec les recruteurs et les acteurs de l’insertion
• Une insertion professionnelle facilitée, grâce à des stages concrets et un engagement de recrutement en CDI
• Le passage du Titre Professionnel organisé
quelques semaines après l’entrée en poste,
pour valoriser pleinement les premières expériences
FORMULAIRE CONTACT
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MODALITÉS DE PRISE EN CHARGE
L’entreprise peut financer une formation via ses fonds propres, avec l’appui de son OPCO, ou en mobilisant des dispositifs publics spécifiques notamment provenant de France Travail.
En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez faire financer votre formation par France Travail, par votre Région, par un futur employeur ou en mobilisant votre Compte Personnel de Formation (CPF).
En tant que salarié, vous pouvez faire financer votre formation par votre entreprise, par votre OPCO (Opérateur de Compétences), ou en mobilisant votre Compte Personnel de Formation (CPF), seul ou avec l’aide de votre employeur.